De VDAB organiseert in haar opleidingscentra trainingen en opleidingen in nauwe samenwerking met de bedrijfswereld. Deze opleidingen zijn betalend.
Voor bepaalde categorieën van werknemers kan echter een gedeeltelijke of volledige vrijstelling van betaling worden bekomen:
|
Type vrijstelling |
Betoelaging |
|
De risicowerknemers, jonger dan 18 jaar, onderworpen aan de deeltijdse leerplicht |
100% |
|
De risicowerknemers die de opleiding starten binnen de eerste 6 maand na indienstneming |
50% |
|
De werknemer die met werkloosheid wordt bedreigd ingevolge collectief of individueel ontslag of de werknemer die behoort tot een onderneming in moeilijkheden |
100% |
|
De werknemer die met werkloosheid wordt bedreigd omdat de onderneming in herstructurering is |
50% |
|
Vermindering op bedrijfsgrootte: de werkgever heeft max. 25 werknemers in dienst:
|
50% |
|
De werknemer kan om medische redenen zijn huidige functie niet meer uitoefenen (medische ongeschiktheid) |
100% |
|
Werknemers die op vraag van hun trajectbegeleider in het licht van een verdere integratie in het normale economische circuit +opleiding vragen:
|
100% |
|
Onvrijwillig deeltijdse werknemers |
100% |
Ook vzw’s kunnen voor hun werknemers genieten van deze vrijstellingen.
Meer informatie kan men bekomen bij:
Keizerslaan | 11 |
1000 | Brussel |
T | 02 506 13 51 |
F | 02 506 13 56 |
Rudy | Dhoore |
