Strategische investerings- en opleidingssteun

Inzake strategische opleidingssteun:
Alle ondernemingen in Vlaanderen met een minimale subsidiabele opleidingskost vanaf € 250.000 voor kleine ondernemingen en € 300.000 voor middelgrote en grote ondernemingen gedurende een periode van maximaal 3 jaar.
Kosten die in aanmerking komen zijn:

• personeelskosten van de opleiders;
• verplaatsingskosten van de opleiders en degenen die opleiding volgen;
• andere lopende uitgaven voor materieel en benodigdheden;
• afschrijving van machines, installaties en uitrusting, in de mate waarin deze uitsluitend voor het opleidingsproject worden gebruikt;
• de kosten van diensten inzake begeleiding en advisering m.b.t. het opleidingsproject;
• de personeelskosten van diegenen die de opleiding volgen, ten belope van maximaal het bedrag van de vorige rubrieken samengeteld.

Inzake strategische investeringssteun:
Deze maatregel richt zich enkel tot projecten met een subsidiabel investeringsbedrag van meer dan € 8 miljoen (na afschrijvingsaftrek), uitgevoerd door:

• hetzij kmo's (in geheel Vlaanderen), die cumulatief aan de volgende voorwaarden voldoen:

Bij de toepassing van deze criteria wordt rekening gehouden met eventuele partner- en verbonden ondernemingen van het betrokken bedrijf. Hierdoor zullen gegevens van gelieerde bedrijven moeten worden opgeteld.

Wanneer één van deze criteria wordt overschreden is men een grote onderneming.

• hetzij grote ondernemingen (enkel in hierna vernoemde regionale steungebieden (fusiegemeenten)):
  • Voor Antwerpen : Balen, Dessel, Mol;
  • Voor Limburg : As, Beringen, Bree, Dilsen-Stokkem, Genk, Hechtel-Eksel, Heusden-Zolder, Houthalen-Helchteren, Herstappe, Lanaken, Leopoldsburg, Lommel, Maaseik, Maasmechelen, Tongeren;
  • Voor Oost-Vlaanderen : Ronse;
  • Voor West-Vlaanderen : Diksmuide, Lo-Reninge, Ieper, Middelkerke, Oostende, Wervik.

Voor beide steunregimes geldt:

• De opleiding of investering mag pas ten vroegste starten op datum van de bevestigingsbrief (d.i. na toets ontvankelijkheidscriteria) en uiterlijk 6 maanden na deze datum.
• Enkel ondernemingen die een aanvaardbare hoofdactiviteit uitoefenen kunnen steun aanvragen.
  Een lijst van de Nace-codes van deze sectoren kunt u raadplegen op de website www.agentschapondernemen.be of kan u bij het Agentschap Ondernemen bekomen.
• Sinds eind 2010 is de maatregel strategische opleidingssteun ook toegankelijk voor bijna alle ondernemingen uit de voedingssector. Voor investeringssteun blijft deze sector uitgesloten.
• Vzw’s zijn geen aanvaardbare juridische vorm voor deze steunmaatregel.

Ontvankelijkheidscriteria

• Strategisch belang/Stimulerend effect en noodzaak van de steun:
  • de opleidingen en investeringen dienen verder te gaan dan het louter verder zetten van de bestaande activiteiten van de onderneming en moeten betrekking hebben op een kantelmoment voor de onderneming. Onder kantelmoment moet worden verstaan een geheel van beslissingen waarvan de gevolgen moeilijk omkeerbaar zijn, die een verbetering op lange termijn nastreven en die een invloed hebben op de ganse organisatie. Via een recent opgerichte ‘Commissie strategische steun’ onderzoekt het Agentschap Ondernemen voor welke opleidingen en investeringen een voldoende mate van strategisch belang wordt bewezen;
  • Het stimulerend effect en noodzaak van de steun dient te worden aangetoond op moment van de aanvraag.

• Klimaatbeleid: bij de indiening moet de onderneming in orde zijn met de reglementering in verband met het benchmarkingconvenant en het auditconvenant:
  • ondernemingen die 0,1 tot 0,5 PJ primaire energie/jaar verbruiken = auditconvenant;
  • ondernemingen die 0,5 PJ of meer primaire energie/jaar verbruiken = benchmarkingconvenant.

Deze ontvankelijkheidsvoorwaarde geldt niet voor de niet-industriële ondernemingen en industriële ondernemingen die minder dan 0,1 PJ primaire energie verbruiken en niet onder de Europese emissierechtenhandel vallen.

Beoordelingscriteria

De projecten worden beoordeeld op basis van bedrijfseconomische, sociale en ecologische criteria:

• bedrijfseconomische criteria die peilen naar de prestaties en de leefbaarheid van de onderneming:
  • starter;
  • financiële situatie: solvabiliteit;
  • financiële situatie: liquiditeit;
  • innovatie via contractueel onderzoek;
  • innovatie via collectief onderzoek;
  • kwantitatieve opleiding;
  • opleidingsparticipatie (enkel voor opleidingsprojecten).

• sociale criteria die nagaan of de onderneming haar sociaal maatschappelijke verantwoordelijkheid neemt:
  • duurzaamheidsverslag;
  • tewerkstelling kwantitatief;
  • tewerkstellingsintegratie (diversiteitsplan).

• ecologische criteria die de inspanningen beoordelen die de onderneming levert om een milieuzorgsysteem uit te bouwen:
  • milieuzorg.

Deze criteria worden verder toegelicht in de bijlage of op de website van de Vlaamse overheid.

De maximumscore die een onderneming op basis van de beoordelingscriteria kan behalen bedraagt 100 punten. De score die de onderneming ten minste moet behalen om voor steun in aanmerking te komen bedraagt 50 punten. Afhankelijk van de bekomen score wordt het steunpercentage bepaald.

De aanvragende onderneming dient te motiveren dat de aangevraagde steun een stimulerend effect zal hebben op het investerings- of opleidingsproject. Hiervoor dient ze een onderscheid te maken tussen een scenario waarbij ze wél en een scenario waarin ze geen steun ontvangt.

Voor de berekening van de subsidiabele opleidingskosten, worden enkel de opleidingen met uitgesproken positieve externe effecten in aanmerking genomen (niet-overdraagbare opleidingen komen enkel in aanmerking voor kansengroepen) en komen enkel de meeruitgaven in aanmerking die de onderneming zal doen mits zij strategische opleidingssteun zal bekomen. Specifieke opleidingen komen niet in aanmerking, tenzij het additionele karakter van de specifieke opleiding bewezen is. Ook wettelijk verplichte opleidingen komen niet in aanmerking.

Een sjabloon op de website helpt ondernemingen bij het bepalen van de subsidiabele opleidingskost.

De uitbetaling van de steun gebeurt in drie schijven:

• Eerste schijf (30%): uitbetaling ten vroegste 30 dagen na de beslissing tot toekenning van de subsidie en op voorwaarde dat het project werd gestart;
• Tweede schijf (30%): uitbetaling ten vroegste 30 dagen na de beslissing tot toekenning van de subsidie en op voorwaarde dat 60 % van het project werd uitgevoerd;
• Derde schijf (saldo): uitbetaling ten vroegste 30 dagen na de beslissing tot toekenning van de subsidie en op voorwaarde dat het project volledig werd gerealiseerd en wordt geëxploiteerd in de onderneming én na controle van de inspectie.

Deze uitbetaling dient telkens door de onderneming te worden aangevraagd en dit ten laatste binnen zes maanden na het beëindigen van de investeringen.

Indien de tewerkstelling bij beëindiging van het project gedaald is t.o.v. de aanvangstewerkstelling wordt de volledige steun pro rata verminderd.