Indien u als werkgever de outplacementbegeleiding niet zelf kan bekostigen, dan kan u een beroep doen op het Sociaal Interventiefonds van de VDAB. Het fonds duidt een outplacementkantoor aan, betaalt de begeleiding en de kosten van een eventuele opleiding.
De begeleiding wordt opgevolgd in een tewerkstellingscel.
Het doel van de begeleiding is de werknemers in staat stellen om zo vlug mogelijk een betrekking bij een nieuwe werkgever te vinden of een beroepsactiviteit als zelfstandige te ontplooien. Er wordt ook aandacht besteed aan opleiding en de erkenning van verworven competenties.
Om in aanmerking te komen dienen de werknemers tewerkgesteld te zijn in een exploitatiezetel van een bedrijf gelegen in het Vlaamse Gewest. De tegemoetkoming kan bekomen worden voor werknemers die werkloos zijn geworden ten gevolge van:
Ook voor de (helpers van de) gefailleerde zelfstandigen en werknemers die tot een jaar voor het faillissementsvonnis in de onderneming werkten wordt de outplacementbegeleiding betaald.
Het Sociaal Interventiefonds regelt de betaling voor de outplacementbegeleiding en eventuele kosten opleidingen rechtstreeks met het outplacementkantoor.
In 2012 bedraagt de tegemoetkoming voor het outplacementkantoor € 2.422,45 (incl. btw) per begeleide ex-werknemer. Er kan aanspraak gemaakt worden op een bijkomende tegemoetkoming van maximaal € 608,26 (incl. btw) per begeleide ex-werknemer of gelijkgestelde persoon. Dit bedrag mag enkel aangewend worden voor de opleiding die nodig is voor het behoud en de versterking van de inzetbaarheid op de arbeidsmarkt en van de activiteiten inzake herkenning, erkenning en certificatie van verworven competenties.
Het outplacementbureau ontvangt, ter vergoeding van de werkingskosten voorafgaand aan de outplacementbegeleiding, een bijkomend forfaitair bedrag van € 60,30 (incl. btw), per door het outplacementbureau gecontacteerde ontslagen werknemer of gelijkgestelde persoon. Dit bedrag moet de kosten dekken gemaakt voor het informeren van alle ontslagen werknemers.
De aanvraag moet ingediend worden binnen de 30 kalenderdagen na de overname, de gerechtelijke beslissing, de aanstelling van de vereffenaar of 30 kalenderdagen vóór het eerste ontslag.
Het aanvraagformulier is terug te vinden op www.vdab.be/advies.
Voor meer informatie over het Sociale interventiefonds kan men terecht bij:
Keizerslaan | 11 |
1000 | Brussel |
T | 02 506 17 85 |
F | 02 506 29 52 |
