Strategisch advies

De pijler strategisch advies is momenteel ingedeeld in twee domeinen

1. Het domein ‘niet domein gerelateerd’
2. Het domein ‘Preventief Bedrijfsbeleid’.
    

Niet domein gerelateerd

Om een overdrachtsplan of financieel-economische haalbaarheidstudie te mogen opmaken en te betalen met de kmo-portefeuille dient de dienstverlener erkend te zijn voor de pijler Strategisch advies – domein “niet domein gerelateerd”.

Binnen het domein ‘niet domein gerelateerd’ zijn er twee mogelijkheden om een erkenning te bekomen:

• Op organisatieniveau op basis van één van volgende kwaliteitscertificaten:

  • (ISO-9001) ISO-certificaat met de scope ‘advies’, uitgereikt door een geaccrediteerde certificeringsinstantie
  • CEDEO-certificaat met scope ‘advies’;
  • Q*FOR-certificaat met scope ‘advies’;
  • Recognised for Excellence;
  • ESF-label voor advies.

Een dienstverlener wordt erkend tot de einddatum van het certificaat.

• Op individueel niveau na een assessment

Individuele dienstverleners kunnen erkend worden op basis van een positieve beoordeling na een screening te hebben doorlopen uitgevoerd door een privaat arbeidsbemiddelingsbureau. De geldigheidsduur van een individuele screening is vanaf 2010 vastgelegd op 3 jaar vanaf de datum van het screeningsverslag. De erkenningsduur op basis van een individuele screening loopt tot het einde van de geldigheidsduur van de individuele screening.

Individueel erkende dienstverleners mogen geen gebruik maken van onderaannemers tenzij deze onderaannemers zelf erkend zijn als dienstverlener voor dezelfde pijler en hetzelfde domein.

Domein preventief bedrijfsbeleid

Om een doorstartplan te mogen opmaken en te betalen met de kmo-portefeuille dient de dienstverlener erkend te zijn voor de pijler Strategisch advies – domein “preventief bedrijfsbeleid".

Het domein ‘Preventief Bedrijfsbeleid’

Om erkend te kunnen worden voor het domein preventief bedrijfsbeleid moet de dienstverlener erkend zijn voor het domein niet domein gerelateerd en bewijzen dat hij ervaring heeft op het gebied van preventief bedrijfsbeleid.

Ervaring kan aangetoond worden op twee manieren:

• ofwel lid zijn van het IBR, IAB of BIBF;
• ofwel door ervaring en competenties op het gebied van preventief bedrijfsbeleid aan te tonen. Dit doet u door een ervaringsbewijs in te vullen en daarnaast één relevante case voor het preventief bedrijfsbeleid voor een jury van het Agentschap Ondernemen voor te stellen. Een positieve beoordeling hoeft maar eenmaal verkregen te worden.