Met de introductie van de ‘Gazellensprong’ zal er een extra inspanning komen voor het tot stand brengen van een specifiek beleid voor groeiondernemingen. In 2010 werd hiervoor o.a. een beleidsvoorbereidend traject opgezet en uitgevoerd.
In de traditie van Vlaanderen In Actie kregen ook de stakeholders inspraak bij de concretisering van de beleidsmaatregelen. Eerst werkte het Departement Economie, Wetenschap en Innovatie (EWI) een studie uit over groeiondernemingen. Daarna werd er omtrent de conclusies en aanbevelingen inspraak gevraagd van de bedrijfswereld via drie workshops. Een bijkomende bevraging per e-mail en via de website van het Agentschap Ondernemen leverde ook nog 1750 bruikbare antwoorden op.
Op 13 september 2010 vond in Lamot te Mechelen voor een 160-tal aanwezigen het slotevenement plaats van dit beleidsvoorbereidende traject. Hieruit bleek duidelijk de nood aan een doelgericht beleid dat de groeibarrières aanpakt. Zo is het vinden van geschikt personeel een belangrijke hinderpaal voor groeiers en worden ook het vinden van financiering en partnerships als hinderpalen beschouwd. Ook het aanpassen van de managementstructuur en organisatie aan de sterke groei vormt een probleem.
In afwachting van een nieuw omkaderend beleid voor groeiondernemers trok de Vlaamse regering, gezien het economisch belang van snelgroeiende bedrijven, intussen ook al 1,5 miljoen euro uit om een 170-tal ondernemers te begeleiden in hun groeistrategie. In het kader van de oproep ondernemerschap werden 9 coachingprojecten geselecteerd van intermediaire organisaties, die met steun van het Agentschap Ondernemen proefprojecten zullen uitzetten inzake groeibegeleiding. Deze projecten startten vanaf het vierde kwartaal 2010 tot en lopen in de meeste gevallen af in het derde kwartaal van 2012.
